揭东县住房和城乡建设局最新招聘信息已发布。该局现面向社会公开招聘若干名专业型人才，涉及多个岗位，包括建筑工程、规划设计、市政工程等相关专业。应聘者需具备相关学历和工作经验，并熟悉住房和城乡建设相关领域的工作。招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。此次招聘旨在充实局内人才队伍，推动揭东县住房和城乡建设事业的发展。详情可查询揭东县住房和城乡建设局官方网站。

本文目录导读：

1. 机构简介
2. 招聘职位及要求

随着城市化进程的加速，揭东县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着重要角色，为满足日益增长的城乡建设需求，我们不断引进优秀人才，优化队伍结构，提高工作效能，现将最新招聘信息公布如下，欢迎有志之士加入我们的团队。

机构简介

揭东县住房和城乡建设局是揭东县人民政府主管城乡建设、住房保障、人民防空等工作的职能部门，我们致力于优化城乡空间布局，提升城市品质，改善民生福祉。

招聘职位及要求

1、职位名称：城乡规划师

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）负责城乡规划的编制、审查、实施和监督工作；

（2）指导乡镇规划管理工作；

（3）参与建设项目选址、论证和验收工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城乡规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉城乡规划法律法规，具备良好的沟通能力；

（3）具备较强的文字撰写和口头表达能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、职位名称：建筑工程管理工程师

招聘人数：3人

岗位职责：

（1）负责建筑工程项目的监督管理；

（2）参与建筑工程设计、施工、验收等环节的审查；

（3）指导施工现场安全生产工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、建筑管理等相关专业；

（2）熟悉建筑工程管理相关法律法规；

（3）具备较强的组织协调和现场管理能力；

（4）具备一级建造师资格证书者优先。

3、职位名称：市政设施管理工程师

招聘人数：2人

岗位职责：负责市政设施的管理和维护工作，包括道路、桥梁、排水、照明等。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市政工程、道路工程等相关专业；

（2）熟悉市政设施管理相关法律法规； 具备良好的组织协调和现场管理能力； 具备较强的技术创新能力，能够解决实际工作中的问题。 相关工作经验者优先。 职位名称：住房保障管理工程师 招聘人数：4人 岗位职责：负责住房保障政策的制定和实施，包括保障性住房的分配和管理等。 任职要求：（1）本科及以上学历，公共管理、社会保障等相关专业；（2）熟悉住房保障相关政策法规；（3）具备较强的组织协调能力；（4）有政府或企事业单位相关工作经验者优先。 职位名称：财务管理员 招聘人数：若干人 岗位职责：（1）负责局内日常财务管理工作；（2）编制财务预算和报告；（3）协助完成内部审计工作等。 任职要求：（1）本科及以上学历，财务管理相关专业；（2）熟悉财务软件和办公软件操作；（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；（4）有相关工作经验者优先。 四、招聘流程 报名方式：请应聘者将个人简历发送至揭东县住房和城乡建设局官方招聘邮箱（邮箱地址详见官方网站）。 报名截止日期：（请留意招聘信息更新，以最新公告为准）。 资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行初步筛选，确定面试名单。 面试环节：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者。 体检和政审：通过面试的应聘者需参加体检和政审。 录用通知：根据面试、体检和政审结果，确定录用名单并通知应聘者。 五、待遇与福利 揭东县住房和城乡建设局为员工提供优厚的薪酬待遇和福利保障，包括五险一金、带薪休假等，具体薪资根据个人能力和职位而定。 六、联系方式及注意事项 请应聘者关注揭东县住房和城乡建设局官方网站，以获取最新招聘信息，如有疑问，可通过以下方式联系我们： 地址：揭东县住房和城乡建设局人力资源部 电话：（请查询揭东县住房和城乡建设局官网获取联系电话） 邮箱：（请查询揭东县住房和城乡建设局官网获取联系邮箱） 我们期待您的加入，共同为揭东县的城乡建设和发展贡献力量！ 七、揭东县住房和城乡建设局始终坚持以人才为本的发展理念，我们深知人才是推动事业发展的核心力量，在此，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同谱写揭东县城乡建设的辉煌篇章，让我们携手并进，共创美好未来！