信州区数据和政务服务局最新招聘信息详解：该局现面向社会公开招聘优秀人才，招聘职位包括数据分析师、项目管理师等。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，并熟悉数字化政务服务和相关业务流程。招聘流程包括在线报名、资格审查、面试和考察等环节。该局为成功应聘者提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，欢迎有志之士加入，共同推动政务服务数字化进程。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇及福利
5. 注意事项

随着信息化建设的快速发展，信州区数据和政务服务局在提升政府治理能力和服务水平方面扮演着重要角色，为了更好地适应新时代发展需求，我局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同推动政务服务工作的创新与发展。

单位简介

信州区数据和政务服务局是负责区域内数据资源管理、政务服务、公共资源交易等工作的重要部门，我们致力于推进“数字信州”建设，优化政务服务流程，提高政府工作效率，为公众提供便捷、高效的政务服务。

招聘岗位及要求

1、数据分析师

岗位职责：

（1）负责数据收集、整理、分析和挖掘工作；

（2）协助部门制定数据资源管理政策，优化数据资源配置；

（3）参与数据相关项目的设计、开发和实施工作。

任职要求：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具，具备良好的数据分析能力和报告撰写能力；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神，具备良好的沟通能力。

2、政务服务管理员

岗位职责：

（1）负责政务服务的日常管理、监督和协调工作；

（2）推进政务服务标准化、规范化建设；

（3）协助部门完成政务服务相关项目的实施工作。

任职要求：

（1）公共管理、行政管理等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉政务服务流程，具备一定的项目管理经验；

（3）具备较强的组织协调能力和沟通能力，具备良好的团队协作精神。

3、信息技术工程师

岗位职责：

（1）负责信息系统建设、维护和管理工作；

（2）参与政务服务平台的技术研发和优化工作；

（3）协助解决信息技术方面的问题。

任职要求：

（1）计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、操作系统、数据库等技术；

（3）具备良好的编程能力和问题解决能力，具备较强的责任心和团队精神。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或在线方式提交个人简历及相关材料。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：组织符合条件的候选人参加面试，面试时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：与体检合格的候选人签订劳动合同，正式录用为我局工作人员。

待遇及福利

1、薪资待遇：根据岗位性质和工作经验等因素确定薪资水平。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、发展空间：提供培训机会和职业发展路径，优秀员工可晋升管理职位或参与重要项目。

注意事项

1、报名截止日期：具体截止日期以公告为准，逾期将无法受理。

2、报名材料：个人简历、身份证、学历证书、相关资格证书等。

3、招聘过程中，我局将通过电话、短信或邮件等方式与候选人联系，请保持通讯畅通。

4、如有虚假信息或不符合岗位要求的情况，将取消应聘资格。

信州区数据和政务服务局热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为推进信息化建设、提升政务服务水平贡献力量，期待与您携手共创美好未来！