南京市市物价局最新发布招聘信息。该局正在寻找具备相关专业背景和能力的人才加入其团队，以支持其日常工作和业务发展。招聘信息涉及多个岗位，包括物价管理、市场监测等职位。有意者需关注南京市市物价局官方网站或相关招聘平台，了解具体招聘要求和流程，以便及时报名参与招聘过程。此次招聘旨在为南京市市物价局注入新鲜血液，提升工作效率和服务质量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及人数
3. 岗位要求及职责
4. 招聘流程
5. 待遇与保障
6. 注意事项
7. 联系方式及邮箱

随着南京市经济的持续发展和社会的全面进步，南京市市物价局为适应新形势下的工作需求，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为南京市的发展贡献力量。

招聘背景

南京市市物价局作为南京市人民政府的重要组成部分，承担着价格监管、宏观调控等重要职责，为了更好地服务市民，提升管理水平，我们现根据工作需要，面向社会公开招聘专业人才。

招聘职位及人数

1、物价监管岗位：若干名

2、数据分析岗位：若干名

3、政策法规岗位：若干名

岗位要求及职责

1、物价监管岗位：

岗位职责：

（1）负责价格监测和预警工作，及时掌握市场价格动态；

（2）参与价格监管政策的制定和实施，维护市场秩序；

（3）开展价格纠纷调解工作，保障消费者权益。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，经济学、统计学等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（3）具备一定的市场分析和判断能力。

2、数据分析岗位：

岗位职责：

（1）负责收集、整理和分析各类价格数据；

（2）运用数据分析工具，为价格监管和调控提供决策支持；

（3）参与编制物价报告和数据分析报告。

岗位要求：

（1）硕士研究生及以上学历，统计学、数据分析等相关专业；

（2）熟悉数据分析工具，具备良好的数据处理能力；

（3）具备较强的文字表达能力和逻辑思维能力。

3、政策法规岗位：

岗位职责：

（1）负责物价政策法规的研究和制定；

（2）参与价格监管政策的实施和评估；

（3）负责法律法规的宣传和普及工作。

岗位要求：

（1）法律相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉物价法律法规，具备一定的政策研究能力；

（3）具备良好的法律文案撰写能力，具备较强的沟通和协调能力。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至我局指定邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：根据应聘者简历进行筛选，确定参加面试人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考察。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与保障

1、薪资待遇：本次招聘的职位薪资优厚，具体面议。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展空间：提供丰富的培训机会，良好的职业发展平台。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历。

2、简历请务必真实、准确，如有虚假信息，将取消应聘资格。

3、面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

联系方式及邮箱

南京市市物价局人力资源部联系方式：（电话）（邮箱）【请根据实际情况填写】

在此，我们真诚地欢迎有志之士加入南京市市物价局，共同为南京市的发展贡献力量，让我们携手共创美好的未来！