徐汇区小学正在招聘教师及教育工作人员。招聘信息包括岗位空缺、任职要求、薪资待遇等详细信息。此次招聘旨在寻找有责任心、专业素养高、热爱教育事业的人才，共同致力于提高教育质量。有意者请密切关注相关招聘信息，及时报名应聘。此次招聘为优秀教育工作者提供了良好的职业发展机会。

本文目录导读：

1. 招聘岗位
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 注意事项

随着教育事业的蓬勃发展，徐汇区小学作为上海市的优质学区之一，吸引了众多教育人才的关注，徐汇区小学发布了一系列最新招聘信息，为有志于从事教育事业的优秀人才提供了宝贵的就业机会，本文将详细介绍徐汇区小学的最新招聘信息，包括招聘岗位、招聘条件、招聘流程等，以帮助有意应聘者顺利获得心仪的职位。

招聘岗位

徐汇区小学本次招聘的岗位主要包括教师、行政人员、后勤人员等，具体岗位包括语文教师、数学教师、英语教师、体育教师、音乐教师、美术教师、科学教师、信息技术教师等，还包括一些行政岗位，如教务员、辅导员、行政助理等，学校也招聘一些后勤人员，如保洁员、保安员、食堂工作人员等。

招聘条件

1、教师岗位

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具备良好的品行和职业道德；

（2）具备适应岗位要求的身体条件；

（3）具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件；

（4）语文教师、数学教师、英语教师等需具备相应的教师资格证书；

（5）体育教师、音乐教师、美术教师等需具备相应的专业技能证书；

（6）具备招聘岗位所需的其他条件。

2、行政岗位

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具备良好的品行和职业道德；

（2）具备适应岗位要求的身体条件；

（3）具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件；

（4）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（5）具备招聘岗位所需的其他条件。

3、后勤岗位

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具备良好的品行和职业道德；

（2）具备适应岗位要求的身体条件；

（3）具有招聘岗位所需的学历、技能或经验条件；

（4）具备较强的责任心和服务意识；

（5）具备招聘岗位所需的其他条件。

招聘流程

1、报名

有意应聘者可通过徐汇区小学官方网站或相关招聘平台进行在线报名，报名时，需填写个人信息、上传个人简历和相关证明材料，如学历证书、教师资格证书、专业技能证书等。

2、资格审查

学校将根据招聘条件对报名者进行资格审查，符合条件的应聘者将进入下一轮考核环节。

3、考核

考核环节主要包括笔试、面试和试讲等环节，笔试主要考察应聘者的专业知识和综合素质；面试主要考察应聘者的综合素质、组织协调能力和沟通能力；试讲主要考察应聘者的教学能力和课堂管理能力。

4、体检

通过考核的应聘者需参加体检，体检标准参照国家公务员录用体检标准执行。

5、公示与录用

学校将根据考核和体检结果，确定拟录用人员名单，并在学校官方网站进行公示，公示期结束后，学校将与拟录用人员签订劳动合同，办理相关手续。

注意事项

1、应聘者需确保所填写的个人信息和上传的证明材料真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者需按照学校规定的时间和地点参加考核和体检等环节，如有特殊情况需提前告知学校。

3、应聘者需关注学校官方网站的最新招聘信息，以便及时了解招聘进展和结果。

徐汇区小学的最新招聘信息为有志于从事教育事业的优秀人才提供了宝贵的就业机会，有意应聘者需关注学校官方网站的招聘信息，按照招聘流程和要求进行报名和应聘，应聘者需具备相应的学历、专业或技能条件，以及良好的品行和职业道德，以顺利通过考核和体检等环节，获得心仪的职位。