本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在不断地更新和升级其服务内容，康乐县图书馆作为本地区文化事业的重要组成部分，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和适应时代的发展，康乐县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同推动图书馆事业的发展。

招聘背景

为了提升图书馆的服务水平，更好地满足读者的阅读需求，康乐县图书馆根据业务发展需要和人员配置情况，决定面向社会公开招聘一批具备专业技能和热情洋溢的优秀人才，共同致力于构建知识殿堂，推动全民阅读。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员（xx名）

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）协助组织各类阅读活动和推广活动；

（3）维护图书馆的秩序和环境卫生；

（4）处理读者咨询和意见反馈。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）具备一定的计算机操作能力和组织协调能力；

（4）热爱图书馆事业，有责任心和敬业精神。

2、信息技术员（xx名）

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护和管理；

（2）负责图书馆电子资源的采集、整合及推广；

（3）协助处理读者技术方面的问题和咨询；

（4）参与图书馆信息化建设和数字化转型工作。

任职要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉图书馆信息化建设和数字化转型的相关技术和工具；

（3）具备良好的学习能力和创新意识；

（4）热爱图书馆事业，有较强的责任心和团队精神。

3、读者服务部主管（xx名）

岗位职责：

（1）负责制定读者服务部的年度工作计划并组织实施；

（2）负责读者活动的策划、组织和实施；

（3）负责读者关系的维护和管理；

（4）处理读者投诉和意见反馈。

任职要求：

（1）大专及以上学历，具备较强的组织协调能力；

（2）具备较强的沟通能力和领导能力；

（3）具备项目管理经验者优先；

（4）热爱图书馆事业，有责任心和敬业精神。